Pressemitteilungen

REUTLINGEN – Die Metallarbeitgeber in den Regionen Neckar-Alb und Nordschwarzwald haben vor einer Überforderung der Automobilindustrie und ihrer Zulieferer durch die geplante Verschärfung der europäischen Abgasnormen gewarnt. „Was unsere Unternehmen in der derzeit schwierigen wirtschaftlichen Lage überhaupt nicht vertragen können, ist ein Überbietungswettlauf bei den Umweltauflagen“, erklärte der Vorsitzende der Südwestmetall-Bezirksgruppe Reutlingen, Martin Holder, am Mittwoch in Reutlingen anlässlich einer Informationsveranstaltung des Verbandes zur geplanten Verschärfung der Abgasnorm Euro 7.... [mehr]

REUTLINGEN/TÜBINGEN – Besondere Ehrung für die Jung-Wissenschaftlerin Dr. Tomke Jerena Augustin. Sie ist eine von neun Nachwuchswissenschaftlern aus Baden-Württemberg, denen am Mittwoch bei einer Online-Veranstaltung in Stuttgart der Förderpreis des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall verliehen wurde. Augustin erhielt die Auszeichnung für ihre Dissertation an der Eberhard Karls Universität Tübingen zu dem Thema „Multicultural and Multilingual Employees: Bridging Activities, Cognitive Schemas, and Social Capital Formation“.... [mehr]

REUTLINGEN / TÜBINGEN / BALINGEN / FREUDENSTADT / CALW – Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie (M+E) in der Region Neckaralb-Freudenstadt zeigen sich zufrieden mit dem Tarifergebnis, das in der vergangenen Woche für die Branche in Baden-Württemberg gefunden wurde. „Der Abschluss ist weitsichtig und fair für beide Seiten“, sagte Martin Holder, Vorsitzender der Südwestmetall-Bezirksgruppe Reutlingen, am Dienstag in Reutlingen: „Die Laufzeit bis Herbst 2022 bietet den Unternehmen Planungssicherheit in einem weiterhin sehr schwierigen Umfeld.“... [mehr]

REUTLINGEN / TÜBINGEN / BALINGEN / FREUDENSTADT / CALW – Anlässlich des ‚Equal Pay Day‘ am heutigen Mittwoch stellte der Geschäftsführer der Südwestmetall-Bezirksgruppe Reutlingen, Dr. Jan Vetter, klar: „Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern sind keine Folge von Diskriminierung durch die Unternehmen. Die wichtigsten Gründe für die Lohndifferenzen waren im vergangenen Jahr laut Statistischem Bundesamt wiederum Unterschiede in den Branchen und Berufen, in denen Frauen und Männer tätig sind.“ So entschieden sich Frauen seltener für die traditionell besser bezahlten Berufe im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik).... [mehr]

REUTLINGEN / TÜBINGEN / BALINGEN / FREUDENSTADT / CALW – Keinerlei Verständnis für die von der IG Metall organisierten Warnstreiks zeigen die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie (M+E) in der Region Neckar-Alb und Nordschwarzwald. „Unsere Industrie und unser Land befinden sich nach wie vor in der schwersten Wirtschaftskrise der Geschichte der Bundesrepublik“, sagte der Vorsitzende der Bezirksgruppe Reutlingen des Arbeitgeberverbands Südwestmetall, Martin Holder, am Dienstag, in Reutlingen: „Wer in dieser Situation für vier Prozent mehr Geld auf die Straße geht, streikt an der Realität völlig vorbei.“... [mehr]