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Aktuelle Rechtsprechung

Datum Titel
16.05.2019 Schadensersatz eines/einer schwerbehinderten Beschäftigten wegen Ablehnung einer stufenweisen Wiedereingliederung
 

Der schwerbehinderte Kläger ist bei der beklagten Stadt als Technischer Angestellter beschäftigt. Von August 2014 bis einschließlich 6. März 2016 war er arbeitsunfähig erkrankt.
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13.06.2019 Massenentlassung - Kündigung sofort nach Eingang der Massenentlassungsanzeige zulässig
 

Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann auch dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen ist.
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21.08.2019 Sachgrundlose Befristung - Vorbeschäftigung
 

Wird ein Arbeitnehmer 22 Jahre nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses erneut bei demselben Arbeitgeber eingestellt, gelangt das in § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG bestimmte Verbot der sachgrundlosen Befristung nach einer Vorbeschäftigung in verfassungskonformer Auslegung der Vorschrift regelmäßig nicht zur Anwendung.
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24.09.2019 Altersteilzeit im Blockmodell - Urlaub für die Freistellungsphase
 

Nach Beendigung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses im Blockmodell besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Urlaub für die sog. Freistellungsphase.
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Südwestmetall
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URL: http://reutlingen.suedwestmetall.de/SWM/web.nsf/id/pa_reut_rechtsprechung.html
Datum: 18.10.2019

VOILA_REP_ID=C1257761:004A5185