Erstellt am: 01.10.2019
Wie sollten Arbeitgeber und insbesondere Personaler mit einem drohenden Streik umgehen?
Artikel veröffentlicht in: Personalwirtschaft-SH-Arbeitsrecht-2019, Ausgabe vom Oktober 2019Autor: Frau Lisa-Maria Allramseder und Frau Christina Müller
Wie sollten Arbeitgeber und insbesondere Personaler mit einem drohenden Streik umgehen?Dieser Beitrag bereitet für den Ernstfall vor und gibt einen Überblick über die möglicherweise aufkommenden Probleme.
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